Institut Royal Des Etudes Stratégiques
10100 Avenue Azzaïtoune, Rabat (RABAT-Maroc)
| Titre : | الا جراء و المشغلون : الحقوق و الالتزامات المتبادلة |
| Titre original: | Employeurs et employés |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Imprimerie Rabat Net Maroc, 2006 |
| Format : | 114p. |
| Langues: | Arabe |
| Mots-clés: | Employeurs ; Employés ; Obligations ; Droits ; Code de travail ; Loi du travail ; Emploi ; Réglementation du travail |
| Résumé : |
Après 30 ans de conflit et de négociations, les autorités publics ont pu, en collaboration avec les organisations professionnelles des employés et employeurs,réformer le code de travail. Un code qui s'est mis en application de puis le 8 juin 2004. plusiers buts ont été visés par ce code notammenent: l'instauration d'un environnement juridique propice pour les investisseurs, le développement du style de gestion des entreprises, la stabilité des relations professionnelles et de la protection des employeurs. Le code de travail comprend 589 articles concernant plusieurs volets, spécialement le champs d'application du code de travail, des relations de travail indivisuels et collectifs, la réorganisation du marché de l'emploi et le contrôle de l'application du code de travail. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| aucun exemplaire | |||||