Institut Royal Des Etudes Stratégiques
10100 Avenue Azzaïtoune, Rabat (RABAT-Maroc)
| Titre : | Théorie U : diriger à partir du futur émergent |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Pearson, impr. 2012 |
| Collection : | Collection Village mondial |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7440-6500-2 |
| Format : | 1 vol. (XII-420 p.) / ill., couv. ill. / 24 cm |
| Note générale : | Index |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Anglais |
| Index. décimale : | 658.4 |
| Mots-clés: | Gouvernement d'entreprise ; Organisation de l'entreprise ; Changement organisationnel |
| Résumé : | Une méthode de gestion du changement qui bouscule nos tendances à nous accrocher à des modes de pensée hérités du passé. Lorsque l'on veut initier des changements dans des organisations ou des communautés, deux tentations se manifestent : la fuite en avant, encouragée par le développement technologique, et le retour aux fondamentaux. Otto Scharmer propose une troisième voie : la Théorie U. Véritable invitation à marquer une pause et transformer nos schémas de pensée et de communication, il développe un modèle de gestion du changement qui s'applique autant aux organisations qu'aux individus. /> |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 5137 | SC | الكتب | Bibliothèque principale | Prospective | Disponible |