Institut Royal Des Etudes Stratégiques
10100 Avenue Azzaïtoune, Rabat (RABAT-Maroc)
| Titre : | Manager des situations de crises : 20 nouvelles fiches opérationnelles pour s'orienter |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Rueil-Malmaison : éd. Liaisons, impr. 2012 |
| Collection : | Entreprise & carrières |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-863-6 |
| Format : | 1 vol. (129 p.) / ill., couv. ill. / 24 cm |
| Note générale : |
La couv. porte en plus : "difficultés économiques, traumatismes psychologiques, conflits inter-personnels, conflits sociaux" Bibliogr. p. 129 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.3 |
| Mots-clés: | Cadres (personnel) ; Guides pratiques et mémentos ; Personnel ; Direction ; Gestion des conflits |
| Résumé : | Brutales, graves et soudaines, les situations de crise, dans l'entreprise, ont généralement des conséquences économiques et sociales. Qu'il s'agisse de conflits interpersonnels ou collectifs, de traumatismes psychologiques ou de difficultés économiques, le manager doit prendre en compte une multiplicité de contraintes : divergence de points de vue, procès d'intention, restrictions budgétaires, risques juridiques, etc. Comment manager des collaborateurs qui se sont déclarés la guerre ' Par quels moyens reprendre en main une équipe après l'arrêt d'un projet important ou à la suite d'un PSE ' Comment gérer un accident grave ou un suicide sur le lieu de travail, ou encore la séquestration de cadres par des salariés ' |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 5958 | SC | الكتب | Bibliothèque principale | Politique | Disponible |